RIO BONITO REALIZA NOVO PROCESSO SELETIVO NA ÁREA DE SAÚDE

A Secretaria de Saúde de Rio Bonito abriu as inscrições para um novo Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva, com o objetivo de suprir carências de seu quadro de pessoal, que não foram preenchidas pelo processo seletivo anterior. As vagas são para médicos, auxiliar de Saúde Bucal e técnicos de enfermagem. A contratação é imediata pelo prazo de validade de 12 meses, podendo ser prorrogado. É fundamental que antes de fazer a inscrição, o candidato leia atentamente o edital. As inscrições começam nesta terça-feira, dia 30 de julho, na Secretaria Municipal de Saúde (Centro Administrativo da Prefeitura), localizada na BR 101, Km 266, na Praça Cruzeiro, das 9 às 16 horas. “Estas vagas não estavam previstas no concurso e são especialidades que precisamos atender de imediato. Por isso, optamos por abrir novo processo seletivo simplificado”, explicou a secretária municipal de Saúde, Dailane Magalhães. Estão sendo ofertadas vagas para suprir a carência do quadro de pessoal da Unidade de Pronto Atendimento (UPA), do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), das Estratégias de Saúde de Família (ESF) e de outras unidades de saúde (Ambulatorial). São vagas para Médico Clinico Geral, Médico Pediatra, Médico Anestesista, Médico Psiquiatra, Médico do Trabalho, além de Auxiliar de Saúde Bucal e Técnico de Enfermagem. Os salários variam entre R$998 a R$ 8 mil.

REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A INSCRIÇÃO: Nacionalidade brasileira; regularidade com as obrigações militares e eleitorais; possuir nível de escolaridade mínima exigida para o exercício do cargo que o candidato pleiteia, conforme disposto no Anexo II, do Edital; habilitação legal para o exercício dos cargos; ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; ter boa saúde física e mental. O Processo Seletivo será realizado em duas etapas, com pontuação máxima de 100 pontos. A primeira etapa será a análise curricular de títulos e experiência profissional, comprovada através da avaliação de curriculum vitae, valendo 50 pontos. Já a entrevista presencial, valendo a mesma pontuação, será procedida por meio de um questionário técnico referente a cada área de atuação, com critérios a serem estabelecidos pela comissão organizadora do processo seletivo, em data e local a serem divulgados. O resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 6 de agosto.