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Objetivo foi conhecer as demandas do grupo e apresentar os investimentos da empresa
Com o objetivo de fortalecer o diálogo e a parceria com as comunidades na identificação de demandas e necessidades locais, a Enel Rio recebeu na terça-feira (25), em sua sede, lideranças comunitárias dos municípios de Duque de Caxias, Petrópolis, Itaboraí, Niterói e São Gonçalo.
O presidente da Enel Rio, Francesco Moliterni, o diretor de Redes, José Luis Salas, e a diretora de Sustentabilidade, Márcia Massotti, apresentaram detalhes dos R$ 6,1 bilhões em investimentos previstos para os próximos três anos em toda a área de concessão da distribuidora.
Os representantes comunitários também tiveram a oportunidade de conhecer o Centro de Operação, onde ocorre o gerenciamento das atividades e atuações decisivas quando a área de concessão enfrenta contingências.
“Essas lideranças desempenham um papel fundamental como multiplicadores e solucionadores de desafios em suas comunidades. No dia a dia, surgem situações adversas, e é com essa rede que buscamos dialogar. A liderança em rede é um projeto necessário e reforça o compromisso e a transparência da Enel com os nossos clientes”, afirmou Francesco Moliterni.
O diretor de Redes apresentou ao grupo os próximos investimentos para toda a área de concessão, para melhorias como a instalação de equipamentos de automação, ampliação e modernização de subestações, construção de novas redes e reformas na rede já existente, além dos serviços de podas, o combate ao furto de energia, a troca de postes e as parcerias com as prefeituras. “Estamos atuando em três frentes de investimentos para os próximos anos, além de reforçarmos as ações já existentes. O nosso objetivo é estar cada vez mais próximos dos nossos clientes, e as lideranças desempenham um importante papel de atuação. Explicamos como tudo acontece, mostramos o nosso centro e seguimos atuando juntos”, explicou José Luis Salas.
Enel Compartilha Liderança em Rede
O projeto ‘Enel Compartilha Liderança em Rede’ consiste em uma estratégia de parcerias que visa impulsionar o desenvolvimento local por meio de ações integradas e do fortalecimento de lideranças, que auxiliam na organização comunitária. É uma importante ferramenta na construção da relação de proximidade entre as distribuidoras do grupo e as comunidades.
O projeto, que já conta com cerca de 800 agentes nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Ceará, materializa o conceito de Criação de Valor Compartilhado (CSV).
“Temos uma rede de liderança muito ativa, que nos ajuda com os desafios, com o furto de energia e ações que mostram o quanto estamos trabalhando. Esse projeto também ajuda a agregar valores”, pontuou a diretora de Sustentabilidade.
Para a empresa, a iniciativa facilita o acesso a áreas de maior complexidade social e fortalece o vínculo com a população. Já para as comunidades, representa um estímulo ao desenvolvimento socioeconômico e melhorias na qualidade do serviço de distribuição de energia.
Liderança de Petrópolis, Wellington Silveira conta que a participação no projeto já gerou resultados significativos para as comunidades da cidade. “Tivemos uma tempestade muito forte, ficamos sem energia e levei a nossa situação para a rede de liderança. Sabíamos que outras áreas estavam mais afetadas, mas conseguimos a resolução do nosso problema de forma rápida. Fazer parte desse grupo com outras lideranças, com problemas iguais aos meus, além de ser recebido pelos diretores da Enel, me trouxe uma nova visão, informações que não tinha e que levarei para as minhas comunidades”, afirmou.
Fonte: Michelle Mendes
